Сьогодні
З 1 січня консолідована звітність по-новому: що змінює наказ Мінфіну №616
Мінфін продовжує адаптацію правил фінансової звітності державного сектору до оновленого законодавства та практики консолідації показників. Нові зміни спрямовані на усунення внутрішньогрупових перекручень і уточнення підходів до обліку фінансових інвестицій. Відповідні новації почнуть застосовуватися вже з початку 2026 року, тож установам варто завчасно підготуватися

Мінімальна заробітна плата у 2026 році
Мінімальна заробітна плата на 2026 рік закладена на рівні 8 647 грн, стане основою для низки важливих змін у соціально-економічній сфері. Зокрема, це вплине на нарахування зарплат, розміри ЄСВ, штрафи за порушення трудового законодавства та ліміти доходів для ФОП. Ознайомтесь із ключовими показниками та очікуваними нововведеннями, щоб бути готовими до змін

Cтавки місцевих податків та зборів на 2026 рік вже відомі
На вебпорталі ДПС зібрано актуальну зведену інформацію про ставки місцевих податків, зборів та податкові пільги у розрізі територіальних громад вже на 2026 рік. Дані, які органи місцевого самоврядування подають в електронному вигляді, дозволяють платникам податків швидко перевірити чинні ставки, пільги та орендну плату у своєму регіоні. Якщо ж інформації про певну громаду немає – податкова рекомендує звертатися безпосередньо до місцевої ради

З 1 січня 2026 року донори не втратять гарантії та пільги: їх права не залежать від Закону №931
На сайті Верховної Ради зареєстровано законопроєкт №13474, який пропонує скасувати деякі перехідні положення Закону №931 щодо пільг для донорів. Проте, як наголошує Держпраці, основні трудові гарантії для донорів закріплені у ст. 124 КЗпП України. Це означає, що навіть після втрати чинності зазначених положень Закону №931 у 2026 році донори продовжать отримувати право на день відпочинку із збереженням середнього заробітку або приєднання такого дня до щорічної відпустки, а також виплату допомоги з тимчасової непрацездатності у встановленому розмірі. Тобто ключові соціальні пільги для донорів залишаються захищеними законодавством про працю

Нові правила оскарження у сфері держреєстрації вже з 1 січня 2026 року
З 1 січня 2026 року в Україні запроваджується оновлений порядок розгляду скарг у сфері державної реєстрації. Зміни пов’язані з набранням чинності Законом «Про адміністративну процедуру» та переходом від Колегій до Комісій з розгляду скарг. Нова модель має на меті уніфікувати адміністративні процедури, підвищити прозорість ухвалення рішень і забезпечити більш ефективний захист прав заявників та суб’єктів державної реєстрації

Мінімальна пенсія: як зросте у 2026 році
Закон України від 03.12.2025 №4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік» набуде чинності з 1 січня 2026 року і разом із пріоритетним фінансуванням оборони документ передбачає важливі соціальні зміни. У проєкті закладено суттєве збільшення видатків на пенсійні виплати, підвищення мінімальної пенсії та проведення індексації вже з 1 березня 2026 року

Оплата по POS-терміналу 31.12 надійшла на рахунок 01.01.2026: коли визнавати дохід
Коли ФОП 2 групи ЄП відображати дохід за оплатою через POS-термінал, якщо чек пробито 31.12.2025, а гроші зайдуть 01.01.2026? Бо раніше завжди відображали по даті надходження коштів на розрахунковий рахунок

Яку мінімальну зарплату брати для розрахунку плати за ліцензію у 2026
При здійсненні чергового платежу за ліцензію у поточному календарному році, термін сплати за яку настає у наступному році, розмір плати за ліцензію розраховується від розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року, в якому настає термін сплати чергового платежу за ліцензію на відповідний вид діяльності (закінчується оплачений період дії ліцензії)

Мінфін оновив правила обліку у державному секторі: перелік наказів
Міністерство фінансів оновив низку нормативно-правових актів, що регулюють фінансову звітність і облік у державному секторі. Зміни спрямовані на підвищення прозорості, деталізацію звітності та врахування втрат, завданих збройною агресією РФ. Нові норми почнуть діяти з 1 січня 2026 року

Чи потрібно підвищувати оклади з 1 січня 2026 року
Чи потрібно з 1 січня 2026 року збільшувати оклади працівникам, зокрема щоб уникнути індексації? Чи ніяких причин немає для обов'язкового збільшення окладів з січня 2026 року? Якщо посадовий оклад становить 9 000,00 грн, то для того хто на 0,5 ставки 4 500,00 – можна так залишити?

🧾 БухЗІП: бухгалтерська гра, яка затягує з першої пари
Готові перевірити свої знання та швидкість? БухЗІП – це швидка гра-головоломка для бухгалтерів: з’єднуйте пов’язані терміни у правильні пари, проходьте 10 рівнів і потрапляйте в топ рейтингу. Чим швидше та точніше – тим вище місце в рейтинговій таблиці! 📊

ЄСВ для ФОП 2026: скільки платити
Закон України від 03.12.2025 №4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік» набув чинності з 1 січня 2026 року, яким передбачено підвищення мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року до 8647 грн. Це безпосередньо вплине на розмір мінімального та максимального єдиного внеску, зокрема для ФОПів: мінімальний щомісячний внесок з ЄСВ зросте до 1902,34 грн

Як не втратити «роздрібну» ліцензію у 2026 році: зарплатні вимоги з 1 січня
З 1 січня 2026 року для збереження «роздрібної» ліцензії на торгівлю алкоголем, тютюном, рідинами для електронних сигарет та пальним підприємствам і ФОП з найманими працівниками потрібно дотримуватися нових зарплатних вимог. Середня зарплата має бути не нижчою за 2 МЗП (17294 грн) або 1,5 МЗП (12970,50 грн) залежно від місця розташування торговельної точки. Для ФОП без працівників діють аналогічні критерії щодо доходу. Порушення протягом трьох місяців поспіль може стати підставою для анулювання ліцензії








